hiii

Senin, 25 November 2013

Tugas Pengantar Bisnis Minggu ke 10

Tugas Pengantar Bisnis Minggu 10


Tugas Pengantar Bisnis


Nama Kelompok        :  
Eydela Meidina                          (23213012)
Dermi Tiarlina Sitompul             (22213196) 
Reni Vitria                                   (27213406)


   Kelas                        :             1EB21  

Minggu 10



1.      Sebutkan & jelaskan metode pendekatan sumber daya manusia?

Jawab :
Metode pendekatan Sumber Daya Manusia :
·          Pendekatan SDM pengelolaan dan pendayagunaan SDM, martabat dan kepentingan
 manusia tidak diabaikan.
·         Pendekatan proaktif yaitu dapat meningkatkan kontribusi kepada karyawan, manajer dan organisasi.
·         Pendekatan Manajerial adalah kehidupan kerja karyawan tergantung pada atasan.
2.      Untuk apa organisasi membuat rancangan kompensasi bagi karyawannya?
Jawab  :
Kompensasi karyawan dirancang untuk melakukan tiga hal, yaitu :
·         Untuk menarik para karyawan yang cakap ke dalam organisasi.
·         Untuk memotivasi mereka mencapai prestasi yang unggul.
·         Untuk menciptakan masa dinas yang panjang.
3.      Apa perbedaan analisis beban kerja& tenaga kerja?
Jawab  :
Perbedaan antara analisis beban kerja dan analisis tenaga kerja adalah
Analisis beban kerja adalah mengidentifikasi baik jumlah karyawan maupun kualifikasi karyawan yang diperlukan untuk mencapai tujuan organisasi.
Sedangkan analisis tenaga kerja adalah menghitung jumlah tenaga kerja yang sesungguhnya dapat tersedia pada suatu periode.
4.           Apa yang dilakukan karyawan jika terjadi ketidak sepakatan dengan perusahaan tempat mereka bekerja?
Jawab   :
Yang akan dilakukan karyawan jika terjadi ketidak sepakatan dengan perusahaan tempat mereka bekerja yaitu:
·         Melakukan boikot.
·         Melakukan pemogokan kerja.
·         Melakukan penghasutan terhadap karyawan lain.
5.      Sebutkan hubungan yang mengatur antara tenaga kerja dengan manajer suatu perusahaan!
Jawab  :
Hubungan yang mengatur antara tenaga kerja dengan manajer suatu perusahaan Closed Shop Agreement, Union Shop Agreement, dan Open Shop Agreement.



Tidak ada komentar:

Posting Komentar